Alavere Mõmmila lasteaia õpetajad pöördusid vallavalitsuse poole: jäik töökorraldus ähvardab viia pedagoogide lahkumiseni

Anija vallavalitsuse eesmärk on ühtlustada valla haridusasutuste töökorraldust, mis tähendab Mõmmila maja õpetajatele senise paindliku süsteemi kadumist. Ühispöördumises, mille edastas vallale Mõmmila maja õpetaja Kaidi Kiigske, tuuakse välja, et muudatused puudutavad otseselt õpetajate heaolu ja seeläbi ka hariduse kvaliteeti.

Kurnav töö nõuab taastumisaega

Lasteaiaõpetajate sõnul eelistavad paljud neist summeeritud tööaega ning kahe õpetaja süsteemi. See võimaldab neile nädalas vähemalt ühe vaba päeva, mis on pingelises töökeskkonnas hädavajalik. Pöördumises rõhutatakse, et töö lastega on emotsionaalselt äärmiselt kurnav ning nõuab pidevat, sajaprotsendilist kohalolu.

Vaba päev keset või nädala lõpus annab õpetajale võimaluse vaimselt ja füüsiliselt taastuda ning rühma tegevusi paremini ette valmistada.

Kasvavad kulud ja kaadri voolavuse oht

Lisaks emotsionaalsele koormusele toob kohustuslik viiepäevane töönädal kaasa ka praktilisi probleeme. Enamik Mõmmila maja õpetajatest ei ela töökohaga samas asulas ning peavad iga päev tööle sõitma. Üleminek viiepäevasele töönädalale suurendab märkimisväärselt nende transpordikulusid, tekitades niigi pingelises palgaolukorras täiendavaid finantsraskusi.

Õpetajad hoiatavad vallavalitsust, et kui senine hästi toiminud kahe õpetaja süsteem ja paindlik tööaeg keelustatakse, võib see viia praeguste pedagoogide lahkumiseni asutusest. See omakorda seaks ohtu stabiilse ja kvaliteetse alushariduse pakkumise Alavere piirkonnas.

Oma pöördumise lõpus paluvad Alavere Lasteaed-Põhikooli Mõmmila maja õpetajad vallavalitsusel muudatusi veel kord kaaluda. Nad loodavad, et leitakse kompromisslahendused, mis toetavad õpetajate heaolu, hoiavad ära kogenud spetsialistide lahkumise ja tagavad lastele turvalise ning kvaliteetse haridustee jätkumise.